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重庆市 长寿区 摩羯座

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学习

2012-1-12 0:40:54 阅读4 评论0 122012/01 Jan12

首先要向女人学习:

一.是肚子里能容得下小人;

二.是能顶得住上面的压力;

三.是能容忍有人在后面捅;

四.是善于应付摩擦;

五.是能在摩擦中获得快感;

六.是每个月必须开例会。

其次还要像男人的鸡鸡那样:

一.是从不外露炫耀政绩;

二.是关键时刻能硬的起撑得住;

三.是能培育出接班人;

四.是善于攻击对方又让对方感到愉悦;


作者  | 2011-4-8 8:52:06 |

作者  | 2012-1-12 0:40:54 | 阅读(4) |评论(0) | 阅读全文>>

2011年代理金融业务工作总体思路

2011-11-15 19:20:50 阅读215 评论0 152011/11 Nov15

2011年工作总体思路:围绕一个中心,实现两个突破,强化三种意识,完成五大目标。即:围绕“转变发展方式,提升发展能力”这个中心;发展速度实现突破,增幅高于全省平均水平,运行质效实现突破,各项质效指标明显改善;强化省会意识、创新意识、进位意识;完成经营、金融、服务、质效和安全五大目标。
      ——经营目标:业务收入同比增长15%,力争高于全省平均水平。其中,代理金融类:收入增长20%以上。
      ——金融目标:一季度完成邮储余额13亿元,全年力争15亿元;全年平均余额规模达到65亿元。

作者  | 2011-11-15 19:20:50 | 阅读(215) |评论(0) | 阅读全文>>

最新个人所得税电子表格计算公式

2011-10-23 18:32:16 阅读76 评论0 232011/10 Oct23

最新个人所得税电子表格计算公式=ROUND(MAX((A1-3500)*0.05*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2)

公式含义:

1.第一层函数:ROUND(X,2)是一个四舍五入到小数点后两位的函数,
2.第二层函数:MAX((a1-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),计算的数值是(a2-3500)后的值与相应税级百分数(0,0.03,0.1,0.2……)的乘积减去税率所在级距的速算扣除数0、105、555……所得到的最大值,因个人所得税额与税率、所得额的函数曲线是斜率不断增大的向上坡线,所以最大值就是所得额所在点计算出的税额。

作者  | 2011-10-23 18:32:16 | 阅读(76) |评论(0) | 阅读全文>>

被保险"六大过程

2011-10-12 1:26:54 阅读50 评论0 122011/10 Oct12

      主动搭讪锁定对象

    方法A 站于银行取号机旁,主动帮前来办事的每一位消费者取号,对象主要锁定老年人和40岁以上女性,并询问是办理存款或取款业务,同时区别不同的消费者,对有可能成为其客户的消费者进一步交流。

    方法B 消费者在银行的座椅上等待办理业务时,保险促销员主动上前询问是办理什么业务,然后向其推销保险。

    方法C 消费者在银行柜台办理业务时,保险促销员主动凑上去询问是办理什么业务,对转存定期的消费者特别关注,然后向其介绍保险的收益比银行高,再进一步引导消费者办理保险业务。

作者  | 2011-10-12 1:26:54 | 阅读(50) |评论(0) | 阅读全文>>

银行保险客户投诉处理纠纷三大难点

2011-10-12 1:11:51 阅读85 评论0 122011/10 Oct12

  分辨是非难。消费者和银行对是否有误导购买保险行为各执一词。消费者称自己是在银行工作人员的劝导下“存了一种收益更高的存款”,但对投保单上誊抄的“投保声明”和“本人签名”含糊其辞,称自己购买时“毫不知情”。而银行称,他们履行了告知义务,并能提供完整的销售资料,程序合规,内容完备。因此,谁是谁非,很难判断。

  调查取证难。针对消费者和银行各执一词的状况,监管部门只能靠翻阅文件资料和调取监控录像进行核查。从中无法还原客户在办理保险业务时双方的表达情况。仅从书面和画面上分析,客户的投保单有显著清晰的“保险单”字样,并附有保险条款和客户本人签名。同时,保险公司也能够提供在购买犹豫期内对客户进行的电话回访记录。因此,消费者究竟是被误导,还是自愿购买了保险产品,在调查取证上存在很大困难。

  责任划分难。应该说,在此类纠纷中双方都有责任。一方面,银行虽然能够

作者  | 2011-10-12 1:11:51 | 阅读(85) |评论(0) | 阅读全文>>

银行存款需谨慎 防止存单变保单

2011-10-12 1:03:08 阅读39 评论0 122011/10 Oct12

随着商业银行代理保险业务的迅猛发展,相关的消费纠纷和消费者投诉也明显增加。近段时间,消费者咨询、投诉,称自己到银行存款却被银行工作人员以介绍理财产品、新业务和收益高等说法,误买成了保险。为此,提醒消费者,银行存款需谨慎,防止存单变保险,避免误入保险圈。

一、银行存款勿轻信宣传。当遇到银行人员介绍理财产品、新业务、赠送礼品、高于银行同期利息的“存款”时,要问清楚是储蓄还是保险,以免利用消费者对银行工作人员的信任,借机推销保险产品,诱惑消费者,防止误买保险。

二、办理手续要分清单据。在银行办理手续时,一定要认真查看所签署的任何单据,仔细看清所填单子是存款单还是保险单。

作者  | 2011-10-12 1:03:08 | 阅读(39) |评论(0) | 阅读全文>>

存单变保单 三招可避免

2011-10-12 0:54:57 阅读45 评论0 122011/10 Oct12

      很多人在银行存钱却变成保险,到底这个银行保险是什么理财产品?它能否帮你赚钱?
     “存款变保单”其实就是银行代售的保险产品,主要就是分红险。但不要把在银行销售的分红险就当成存款。
      定期存款如果提前支取你损失的只是利息;而分红险的期限较长,有的长达十几年甚至几十年,一定要满期才能获得承诺的收益,如果提前退保,你损失的可是一笔不少的本金。
  分红险的收益是由保底收益和分红收益组成。保底收益率约为1.5-2.5%。分红收益是不固定的,每年投资收益的70%用于分红。
  假设最高收益率6%,那么6%的70%是4.2%,不包含保底收益率,最高年分红收益率在4%左右。
  分红部分的最高收益能否达到要看公司的运作

作者  | 2011-10-12 0:54:57 | 阅读(45) |评论(0) | 阅读全文>>

    【业务创新单位】湖南省邮政公司市场部

    【业务创新时间】2008年

    【创新背景】

    社区的出现,对邮政的服务内容和服务方式提出新的要求。湖南省邮政公司通过这几年的实践和摸索,在邮政社区服务站叠加方便用户的缴费、代办等新业务,形成以计算机系统为基础,多种代缴费业务为核心竞争力,以代办业务为支撑,兼营其他邮政业务的电子化社区服务站网络,找到了适应市场的邮政服务进社区的好方法。

 

    【创新发展过程】

    一、业务发展促生渠道建设

作者  | 2011-10-3 23:04:05 | 阅读(225) |评论(0) | 阅读全文>>

开办理财产品销售对农信社持续发展的作用分析

2011-7-27 12:07:35 阅读188 评论0 272011/07 July27

 

发布时间: 2009-09-05 22:01:29    来源: 中国金融网    特约通讯员: 周文军
关键词:理财产品  持续发展      访问量:

一、农信社开展理财产品销售对促进联社业务发展的意义
    1、开展理财产品销售是同业竞争的需要
随着WTO过渡期的结束,外资银行先进的经营理念,丰富的金融产品,高效的服务手段会让国内的金融机构面临巨大的冲击和挑战。随着时间的推移,各大股份制商业银行也在逐步扩大服务对象,由高端客户延伸至传统的农村市场客户群体。中国邮政储蓄银行的成立,村镇银行和农村资金互助社的开办,地区农村市场已不再只是联社的市场,作为农村金融机构,我们如何提高竞争力?如何应对金融机构的挑战?如何使六合区信用联社在激烈的市场竞争中能保留自己的市场份额?只有不断提高服务手段,不断进行业务创新,满足目标客户需求开展理财产品销售,保留已有的高中端客户群体,目前显得尤为重要。

作者  | 2011-7-27 12:07:35 | 阅读(188) |评论(0) | 阅读全文>>

财随“理”动——赣州市局个人理财业务发展扫描

2011-7-27 11:56:55 阅读92 评论0 272011/07 July27

今年以来,赣州市局积极落实省公司提出的转变发展方式、调整业务结构的要求,围绕市局“高位创优”发展主旋律,在代理金融业务发展上提出让储蓄存款“动”起来的观念,不断提高全员发展个人理财业务意识,紧跟市场形势变化,把握营销重点,实施积极多面营销,帮助客户存款增值,全市个人理财业务发展取得长足进步。截至8月底,全市邮政企业销售个人理财产品3.06亿元,平均每个网点销售129万元,提前超额完成全年销售计划。

树立大理财发展理念

作者  | 2011-7-27 11:56:55 | 阅读(92) |评论(0) | 阅读全文>>

“四个到位”促咸阳邮储构筑“大理财”格局

2011-7-27 11:55:17 阅读78 评论0 272011/07 July27

所谓大理财,就是将邮储银行现有的代理保险、基金、国债、本外币理财等业务连同储蓄业务统一纳入理财业务范畴,将个人和机构作为服务对象,注重客户的结构调整和结构转型,进而打造邮储银行服务中高端市场的持久竞争力。 

    今年以来,陕西省咸阳市邮储把发展大理财业务作为调整金融业务结构重要的一步棋,积极探索,大胆布阵,上半年理财业务(基金、理财产品和国债)累计销售达3.16亿元。 

 

    保障到位 

 

    围绕“金融业务发展年”这一主题,咸阳邮储加强宣讲、督导,客观分析推进理财业务发展的重要意义,使理财业务得到全市各单位的高度重视。他们从转变员工观念入手,每月开展两次大规模教育培训,聘请知名专家、教授开展营销专题讲座,举办营销技巧培训,开拓员工视野,为业务发展提供智力支持。为纠正部分员工认为“销售理财产品会分流储蓄

作者  | 2011-7-27 11:55:17 | 阅读(78) |评论(0) | 阅读全文>>

邮政金融讲解-我国的金融监管体系是什么?

2011-6-12 19:50:12 阅读113 评论0 122011/06 June12

       邮政金融讲解-我国的金融监管体系是什么?

       金融监管是现金管理对宏观环境最重要的影响因素之一,了解金融监管制度对商业银行现金管理人员开展业务活动,规避金融政策风险具有重要意义。而作为现金管理服务接受方的企业来说,虽然没有类似金融监管机构那样严格的监管体系对其资金管理工作进行监督管理,但其日常运营以及财务管理工作,仍会受到包括会计准则、税收法规、审计办法等方面的影响。

       我国的金融监管体系主要包括金融监管机构、金融监管内容、金融监管措施和手段以及行业自律性组织等组成要素。

       我国金融监管机构由

作者  | 2011-6-12 19:50:12 | 阅读(113) |评论(0) | 阅读全文>>

邮储银行员工完成中邮4号基金任务策略6条

2011-4-13 18:21:32 阅读222 评论0 132011/04 Apr13

       从本行业务管理人员的身份出发,说实在话,这种给职工下硬性任务指标的基金业务发展推动方式值得商榷。

  从本行员工的身份出发,说心里话,希望这种任务一年尽量不超过1次,很无助、很痛苦的感觉。

  从一个打工仔的身份出发,直接了当:受苦受累受欺压是我们的天职,我靠,一年工资奖金总共挣3万元,这还不算生活支出和工作支出(主要是学历教育、各类资格证书考试等,还有被捐款的零星支出),去年下半年分了3万任务,今年上半年又分2万任务,对于从生存压力较大的、负债累累的、算是80后的、农民的儿子来说,已经不堪重负了。

  面临的严重问题是:如果不买,将会被罚款或被进行“和谐”教育,导致这个严重的问题更加趋于严重。

  以上言论纯属个人观点,不代表自己不热爱自己的工作,呵呵。所幸自

作者  | 2011-4-13 18:21:32 | 阅读(222) |评论(0) | 阅读全文>>

银行理财业务的营销误区

2011-4-13 18:15:15 阅读182 评论0 132011/04 Apr13

       随着邮政体制改革步伐的加快,中国邮政储蓄银行明显地改变了经营策略,由传统储蓄余额的单一增长方式向负债类业务、资产类业务、中间代理业务等更广阔的银行业务领域的多元化发展模式转变。这其中负债类业务、资产类业务大多是借鉴国内大型商业务银行的宣传营销和风险控制体系运行,基本在走别人走过的路,可以说完全照搬商业银行过去几十年来积累的丰富经验成果是完全可行的。但作为近年来新兴的一些中间代理类业务,几乎可以忽略与商业银行之间开办的时间差,我们目前仍然没有非常完善的营销策略值得借鉴,所以必须在兼顾兄弟银行的优良措施的同时,走出一条有自己的特色的路,而且我们完全有这种条件和机遇,只是缺乏对相关资源的整合投入,在成立银行初期,仍然存在相当严重的营销误区,极需要修正并加快营销体系建设,否则将给基层网点未来中间代理类业务的快速发展蒙上阴影。

作者  | 2011-4-13 18:15:15 | 阅读(182) |评论(0) | 阅读全文>>

另类歧视

2011-4-13 18:11:06 阅读108 评论0 132011/04 Apr13

      企业内部矛盾很多,种种矛盾都不可能消除,只能作一些灵活的弹性处理。据听说近期邮政工资制度改革过程中,兰州邮区中心局报刊分拣局职工因薪酬改革的巨大落差而大罢工,情绪异常激动。

  “博弈”理论告诉大家企业中,职工与领导、基层与上级、管理者与被管理者始终存在着一个博弈过程,事实上企业里所有的人都想多拿钱少干事,这很正常。从职工的角度来分析,职工觉得干得活比领导多,分配应该倾向于职工;从管理者角度来说,自己虽然干得实际工作少,但为企业的发展抄了很多心,应该多拿钱。这就说明谁都没有错,那么薪酬改革的问题在哪里?

  要弄清楚这个问题其实也不难,薪酬的差距加大并没有过错,管理者理论上对企业的贡献当然比普通员工大,那么为什么会有人罢工觉得不服气?可能就出在这些管理者与普通职工的差别在什么地方?如果一个管理者确实是个企

作者  | 2011-4-13 18:11:06 | 阅读(108) |评论(0) | 阅读全文>>

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